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打造狼性团队—杭州绿康医院开展军旅生活团建活动

2019-05-07 08:27:09

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狼性通常被认为是一种团队精神,主要强调创新精神和顽强的拼搏精神,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则,优化集体的危机意识,从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。

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为培养员工在工作中的组织纪律、拼搏精神以及互帮互助,协调配合的狼性团队精神,4月12日,杭州绿康医院(ag娱乐网站|首页)院内中层管理团队三十多名员工代表在绿康医养集团董事长卓永岳和杭州绿康医院院长陈晓亮的带领下,赴浙江军旅文化园开展为期一天的军旅生活训练活动。

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12日清晨,杭州绿康医院的员工代表们统一着军装,整齐划一地在指定地点集合。教官们热情地欢迎队员们的到来,并表示希望大家能在严格的部队生活中有所感悟,有所收获,通过军旅生活能增强大家的团队意识,磨砺自身品格,打造良好的医者精神风貌,提升对患者的服务热情。

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首先进行的站军姿训练,在教官的带领的下,大家迅速投入到紧张的训练之中,把每一个动作都做得标准有力。人间四月天,草长莺飞,微风拂面,沐浴着春天的阳光,大家整齐的动作,响亮的口号,获得了教官的一致认可。

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紧接着队员们还进行了集体过障碍、淌水过铁桥、攀岩等一系列团队协作项目。训练过程中很多人身上磨破皮,衣服鞋子湿了又干,干了又湿,但没有一个人喊苦喊累。队员们不断突破身体和年龄的限制,挑战自身的极限。大家彼此扶持,相互帮助,完成了所有挑战项目,对集体认知度、认同感和荣誉感都有了质的提升!

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杭州绿康医院团队今天之所以推崇提倡狼性文化,蕴含深意:团队的力量,团队的配合是团队深层的宗旨!

其目的是:

1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。

2、 发扬“狼残精神”对工作中的困难,毫不留情地攻克之。

3、 发扬“狼野精神”突发野劲,在工作的道路上奋力拼搏。

4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切难关不仁慈手软,努力攻克。

5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。

6、 发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为工作的成功奠定基础。

7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到工作上,而不是用在歪门邪道上。

8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献。

9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,纵横团结一致,去夺取事业的胜利。

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?此次军旅活动的开展,对杭州绿康医院打造狼性团队有重要的推动作用。它极大地拉进了员工彼此间的距离,完成了“互致、互助、互敬”的训练目标,激励大家向“特别能吃苦,特别能战斗”这一更高目标而不懈奋斗。同时,随着对军旅生活的了解,大家也无不为拥有这样一只本领过硬,品质优秀的团队而感到欣喜与骄傲。

相信在今后的工作和生活中,绿康人也能保持这种狼性奋斗精神,为团队、为医院、为患者而不断奋斗拼搏!

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